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Cursos de Relaciones Laborales

Resultados 1 - 15 de 143 de Cursos de Relaciones Laborales

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Planificación y Gestión de los Recursos Humanos-Madrid Master Semipresencial
Este Master que nació como respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno empresarial tenía de profesionales más especializados, y más orientados a la gestión de personas, es hoy un punto de referencia dentro de su área, tanto por la calidad su programa, como por los profesionales que ya han pasado por sus aulas...
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Coordinación de Seguridad y Salud en obras de construccion (Canarias) Postgrado A Distancia
SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas....
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Gestión y dirección de los RRHH Master A Distancia
El objetivo principal y final de Formación Universitaria es formar profesionales que se incorporen al mundo laboral de manera inmediata en cualquier area...
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Dirección del personal y gestión de los procesos de la empresa Postgrado Online
Las empresas necesitan, cada vez más, profesionales cualificados en el área de las finanzas empresariales, un campo de conocimiento que se encuentra en constante evolución....
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Coordinación de Seguridad y Salud en obras de construccion (Madrid) Postgrado A Distancia
SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas....
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Gestión del Rendimiento Curso Online
Trata sobre cómo establecer un sistema organizativo de los recursos humanos de una empresa u organización para aumentar su eficiencia y productividad, eliminando procesos inútiles, mejorando otros que son deficientes o implantando otros nuevos que ayuden al capital humano a mejorar en su trabajo....
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Técnico Superior en Gestión Laboral Curso A Distancia
Desde el inicio del curso el alumno podrá acceder al servicio de tutorías para consultar y organizar el estudio bajo el asesoramiento de profesionales de la materia....
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Dirección de Recursos Humanos Master A Distancia
Aprendizaje práctico sobre cada materia del programa, posibilita reuniones periódicas entre los alumnos obteniendo resultados altamente satisfactorios que tienen como objetivo el dominio de las materias por parte del alumno y su aplicación...
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Asesoría Laboral, Contratación y Seguridad Social Curso A Distancia
Empieza ahora tu Curso, con calma, compaginándolo con tu actividad diaria, distribuyendo el tiempo y a tu ritmo. En menos de un año te verás a ti mismo con un TITULO, mucho más preparado y con más opciones de conseguir el trabajo que quieres, en tu empresa actual o en otra....
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Gestión Laboral y Seguridad Social(Curso superior) (A coruña) Curso A Distancia
SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS. Plazas subvencionadas limitadas.Financiación hasta 6 meses sin intereses.Título Propio del Instituto Madrileño de Formación.Bolsa de Trabajo.Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente...
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Contratación Laboral y Nóminas Curso A Distancia
Curso a distancia de contratación laboral y nóminas. Proporciona formación para confeccionar nóminas correctamente y llevar el proceso de contratación....
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Psicotecnicos y Taller de Entrevista Personal Curso Personalizado
PRESENTACIÓN: Planteamiento del cursoLa selección de personalEl uso de técnicas psicotécnicasPruebas de personalidadEntrevista de selecciónPRUEBAS DE SELECCIÓN...
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MBA en Relaciones Internacionales y Comercio Exterior-Semipresencial Master Semipresencial
Esta curso te preparará para obtener la cualidades necesarias para ejercer laboralmente a todas las profesiones relacionadas con esta master: capacidad de análisis y toma de decisiones, la de resolución de problemas, la de trabajo en equipo, etc. ...
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Asesoría Laboral, P.R.L. y Gestión de Recursos Humanos (A distancia) Master A Distancia
La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes departamentos de la empresa. ...
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Gestión del Rendimiento (Castelló) Curso Online
Trata sobre cómo establecer un sistema organizativo de los recursos humanos de una empresa u organización para aumentar su eficiencia y productividad, eliminando procesos inútiles, mejorando otros que son deficientes o implantando otros nuevos que ayuden al capital humano a mejorar en su trabajo....
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