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Oposiciones de Tramitación Procesal y Administrativa (Grupo C)


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Detalles del curso
 
Tipo de curso: Oposiciones
Modalidad:Online
Centro:Pronova Formación
Descripcion breve: La metodología del curso está orientada hacia la preparación individual
Inicio Oposiciones: MATRÍCULA ABIERTA
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Objetivos del curso: Realizar una preparación completa de los exámenes que componen la oposición, demanera que el alumno esté capacitado para obtener una plaza de funcionario.
Dirigido a : Hallarse en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente
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Oposiciones de Tramitación Procesal y Administrativa (Grupo C)

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Temario del curso
 
 

 

Objetivo del curso:
Realizar una preparación completa de los exámenes que componen la oposición, de
manera que el alumno esté capacitado para obtener una plaza de funcionario.

Metodología del curso:
La metodología del curso está orientada hacia la preparación individual, adaptada al
ritmo de asimilación de conocimientos de cada alumno y con un apoyo tutorial
personalizado y continuo.
El entrenamiento reiterado y progresivo es otra de las características
metodológicas; una gran base de tests interactivos y simuladores de exámenes de
convocatorias anteriores reproducen distintos escenarios que preparan al alumno
para enfrentarse al examen con garantía de éxito.

Requisitos de acceso:
·  Ser español, mayor de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
·  Hallarse en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria o
equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de publicación
de la convocatoria.
·  No haber sido condenado ni estar procesado ni inculpado por delito doloroso,
a menos que se hubiera obtenido la rehabilitación o hubiera recaído en la
causa auto de sobreseimiento.
·  No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
·  No haber sido separado, mediante procedimiento disciplinario, de un Cuerpo
del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Administraciones
Locales, ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas, en vía
disciplinaria o judicial, salvo que hubiera sido debidamente rehabilitado.
·  No padecer defecto físico o psíquico, ni enfermedad que incapacite para el
desempeño del puesto.

Temario:
I. Organización Judicial.
1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Los Derechos y
Libertades Fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales: Composición y
atribuciones. El Gobierno: El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros.
Organización territorial del Estado. La Administración Local: La Provincial y el
Municipio. Las Comunidades Autónomas. El Tribunal Constitucional: Composición y
funciones.
2. El Poder Judicial. El Consejo General del poder Judicial: Composición y funciones.
la Jurisdicción: Jueces y Magistrados. La Independencia Judicial. El Ministerio Fiscal:
Composición y funciones.
3. El Tribunal Supremo. Organización y competencias.
4. Audiencia Nacional. Organización y competencias.
5. Tribunales Superiores de Justicia. Audiencias Provinciales. Organización y
competencias.
6. Juzgados de lo Penal. Juzgado de lo Contencioso-Administrativo. Jugados de lo
social. Juzgado de vigilancia penitenciaria. Juzgados de Menores. Organización y
competencia.
7. Juzgados de Primera Instancia e Instrucción. Juzgados de Paz. Organización y
competencias.
8. Secretarios Judiciales. Médicos Forenses. Organización y funciones.
9. Oficiales y Agentes de la Administración de Justicia. Ingreso en el Cuerpo. Sus
funciones.
10. Auxiliares de la Administración de Justicia. Derechos y deberes e
incompatibilidades de los Auxiliares de la Administración de Justicia. Ingreso en el
cuerpo. Nombramiento y toma de posesión. Plantillas. Provisión de vacantes.
Traslados.
11. Residencia, vacaciones, permisos y licencias. Sustituciones. Situaciones
Administrativas de los Auxiliares de la Administración de Justicia. Servicio activo,
servicios especiales, excedencia. Pérdida de la condición de Auxiliar de la
Administración de Justicia. Suspensión. Jubilación.
12. Régimen disciplinario. Faltas: Sus clases. Sanciones. Autoridades que pueden
imponerlas. Tramitaciones del expediente. Recursos que pueden ejercitarse contra
la imposición de correcciones disciplinarias. Reingreso al servicio activo de los que
hubieran sido separados.
13. El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de
Órganos de Representación. El derecho a la huelga.
II. Procedimiento Judicial
1. Actos procesales del Juez y del Secretario. Sus clases.
2. Actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades. Exhortos, oficios y
mandamientos.
3. Notificaciones y requerimientos en el proceso civil y penal. Citaciones y
emplazamientos en el proceso civil y penal.
4. Términos y plazos. Cómputo de plazos. Días y horas hábiles para la práctica de
las actuaciones judiciales.
5. El acto de conciliación. Competencia. Procedimiento. Efectos.
6. Sucinta referencia y concepto de las diversas clases de procedimientos civiles en
el Derecho español. Especial referencia a los juicios ordinario y verbal.
7. Breve examen de las distintas clases de procedimiento penales.
8. Breve idea del procedimiento contencioso-administrativo y del procedimiento
laboral.
9. Recursos judiciales ordinarios y extraordinarios. Somera idea y finalidad en cada
uno de ellos.
10. El Registro Civil. Organización actual de los Registros Civiles en España.
Funcionarios encargados de los mismos. Libros y Secciones del Registro. Libros
Auxiliares.
11. Actas del Registro. Inscripciones de nacimiento, matrimonio y defunción.
Inscripción de tutelas y representaciones legales. Nacionalidad y vencidad civil.
Certificaciones. Expedientes del Registro Civil.
III. Normativa nacional y comunitaria en materia de igualdad de oportunidades
entre hombres y mujeres.
Tema Único.- Normativa nacional y comunitaria en material de igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres. El artículo 14 de la Constitución Española:
la no discriminación por razón de sexo. La igualdad de sexo en el ámbito jurídicocivil.
Consecuencias penales de la discriminación por razón de sexo. La igualdad de
sexo en el ámbito jurídico laboral.

Pruebas:
Las pruebas que rigen dicha oposición son las siguientes:
Primer ejercicio: De carácter teórico, escrito y eliminatorio, consistirá en contestar
un cuestionario-test sobre materias del programa (temarios).
Segundo ejercicio: De carácter práctico, escrito y eliminatorio, consistente en
transcribir mecanográficamente uno o varios textos propuestos por el Tribunal.

Precio
550 € (A Distancia)
900 € (On-line)

Duración
9 meses

 

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C/ San Luis, 9 – bajo Valladolid 47004 Valladolid (España).
 


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