Curso de 300 horas de duración y con modalidades a distancia y semipresencial.
Contempla la posibilidad de realizar prácticas en empresas o un proyecto.
Contenidos / Programa
Planificación, Desarrollo y Dirección de RRHH
Relaciones laborales
Gestión de la Formación en la Empresa
Selección de Personal
Gestión de la Calidad
Prevención de Riesgos Laborales
Horas
300 horas (150 horas teóricas y 150 horas prácticas en empresas). 62 horas presenciales y 88 horas a distancia.
Horario
Clases: Martes y jueves de 19:00 a 21:00 h. Sábados de 10:00 a 14:00 h.
Tutorías: Miércoles de 16:00 a 19:00 h.
Material
Manuales de cada uno de los módulos
Carpeta explicativa del curso con: programa, actividades, metodología, etc.
Material adicional de las sesiones de los ponentes
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