¡ Atencion ! Para realizar este curso es necesario tener un nivel minimo de estudios de: Sin Estudios
Si lo desea podemos sugerirle cursos similares que se puedan realizar con su nivel de estudios. O si lo desea puede serguir completando la solicitud de información.
¡ Atencion ! Este curso se imparte únicamente en: .
Si lo desea podemos sugerirle cursos similares que se imparten en la provincia que usted reside actualmente, o bien si su intención es desplazarse a esta provincia para asistir al curso. Por favor indíquelo.
¡ Atencion ! Este curso se imparte únicamente en: España .
Si lo desea podemos sugerirle cursos similares que se imparten donde usted reside actualmente, o bien si su intención es desplazarse para asistir al curso. Por favor indíquelo.
Duración
La duración normal prevista de este programa es de 9 meses. No obstante,Ud. dispondrá de 12 meses desde la fecha de matrícula para podercursarlo. Por razones justificadas, puede solicitar a la Escuela unplazo mayor, si lo desea.
El Master en Asesoría Laboral tiene un equivalente a 600 horas lectivasque serán acreditadas por la Escuela a través de un Certificado, si Ud.lo solicita.
Tutorías
Las tutorías puede efectuarlas por teléfono, carta, correo electrónico,fax y entrevista personal. Si usted lo desea puede realizar las tutoríasmediante el Campus Virtual. Las condiciones tanto económicas comotécnicas puede solicitarlas a la secretaría de la Escuela, que lefacilitará el código de acceso al Campus y su precio.
Financiación
CEREM ofrece unas condiciones de financiación muy ventajosas y estudiarála forma de pago que a Ud. más le convenga.
Becas
CEREM convoca anualmente un número limitado de Becas. Las condicionespara su asignación pueden solicitarlas dirigiéndose a la secretaría dela Escuela. Antiguos alumnos La Escuela ofrece importantes descuentos alos antiguos alumnos que deseen ampliar o reciclar su formación.
Bolsa de trabajo
La Escuela mantiene excelentes relaciones con gran número de empresasque le solicitan profesionales bien formados.
Puede consultar más información sobre la Bolsa de Trabajo de CEREM.
PROGRAMA
RELACIONES DE TRABAJO I Tema 1. Elementos Esenciales delContrato Tema 2. Clases de Contratos I Tema 3. Clases de ContratosII Tema 4. Jornada Laboral y Permisos Tema 5. Estabilidad en elEmpleo Tema 6. Infracciones II.
RELACIONES DE TRABAJO II Tema 7. Relaciones LaboralesEspeciales Tema 8. Contratos no Laborales Tema 8a. Contratación deExtranjeros Tema 9. Suspensión del contrato de Trabajo Tema 10.Modificación y extinción del Contrato Tema 11. El DespidoDisciplinario Tema 12. Conflictos Colectivos III.
RETRIBUCIÓN Tema 1. El Salario Tema 2. Confección delRecibo de Salarios Tema 3. Retenciones y Pagos a Cuenta Tema 4.Convenios Colectivos Tema 5. Interpretación de Convenios IV.
SEGURIDAD SOCIAL l Tema 1. Sistema de Seguridad Social Tema2. Inscripción y Afiliación Tema 3. Cotización Tema 4. Boletines deCotización Tema 5. Liquidación y Recaudación V.
SEGURIDAD SOCIAL II Tema 6. Asistencia Sanitaria Tema 7.Jubilación, Invalidez y Muerte Tema 8. Desempleo Tema 9. RegímenesEspeciales Tema 10. Inspección de la Seguridad Social
VI. PROCEDIMIENTO LABORAL Tema 1. El Orden JurisdiccionalSocial Tema 2. Proceso Ordinario y Seguridad Social Tema 3. ProcesosEspeciales Tema 4. Recursos contra las Resoluciones Tema 5. LaEjecución en el Proceso Laboral Tema 6. Recursos Administrativos
VII. NORMAS DE TRABAJO
VIII. NORMAS SOBRE SEGURIDAD SOCIAL IX. OTRAS NORMAS LABORALES