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Curso de Especialista en Dirección Financiera Subvencionado para Empresas


info
Detalles del curso
 
Tipo de curso: Curso
Modalidad:A Distancia
Precio/ Facilidades: 600 € / No se requiere titulación universitaria.
Centro:Instituto Madrileño de Formación (Imf)-empresas
Duración: 210 h
Descripcion breve: Aprender a analizar aspectos como compras, ventas, existencias, acreedores...Acercarse a las bases de la financiación y la inversión.Entender la contabilidad analítica como una herramienta muy útil para la toma de decisiones empresariales.
Inicio Curso: MATRÍCULA ABIERTA
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Cursos de Instituto Madrileño de Formación (Imf)-empresas
Información

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Otros datos de interes
 
 
Objetivos del curso: Ampliar la base de conocimientos de contabilidad y finanzas.Aprender a analizar aspectos como compras, ventas, existencias, acreedores.
Dirigido a : Directivos, mandos intermedios y personal del área de Contabilidad y Finanzas
Otros Datos: SUBVENCIONADO PARA EMPLEADOS Y DESEMPLEADOS (Plazas subvencionadas limitadas).
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Curso de Especialista en Dirección Financiera Subvencionado para Empresas

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Temario del curso
 
 

Duración: 210 horas
Destinatarios: Directivos, mandos intermedios y personal del área de Contabilidad y Finanzas.
Requisitos: Haber cursado en Técnico en Dirección Financiera y el Experto en Dirección Financiera.

Objetivos:

Ampliar la base de conocimientos de contabilidad y finanzas.

Aprender a analizar aspectos como compras, ventas, existencias, acreedores.

Adquirir los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de gestión de los Recursos Humanos en la empresa y supapel estratégico.

Conocer el proceso de gestión e implantación de los sistemas de información en la empresa.

Conocer las nuevas tecnologías de la información y su aplicación en la empresa
Objetivos:
Preparar al alumno para:
1 .  Ampliar la base de conocimientos de
contabilidad y finanzas.
2.   Aprender a analizar aspectos como compras,
ventas, existencias, acreedores.
3 .  Adquirir los conocimientos, capacidades y
habilidades para el proceso de gestión de
los Recursos Humanos en la empresa y
supapel estratégico
4 .  Conocer el proceso de gestión e implantación
de los sistemas de información en la empresa.
5 .  Conocer las nuevas tecnologías de la
información y su aplicación en la empresa
Temario:
 MÓDULO I 
Contabilidad Financiera
1.   Activos y pasivos circulantes
2.   El inmovilizado
3.   Capitales permanentes
4.   El Plan General Contable
 MÓDULO II  
Gestión de Recursos Humanos
1.  Organización empresarial y gestión del
cambio
2.   Planificación estratégica
3.  Evaluación del desempeño
4.  Gestión de la formación
5.  Política retributiva y Sistemas de
compensación
6.  Habilidades Directivas: Trabajo en equipo,
liderazgo y motivación
7.  Habilidades Directivas II: Dirección de
reunionesy técnicas de negociación
8.  Cuadro de mando para la gestión de
personas
 MÓDULO III  
Gestión de Sistemas de Información
y Control
1. Introducción a los Sistemas de
Información y Control
2.  Gestión estratégica de los sistemas de
información
3.  Implantación de sistemas de información
en la empresa
4.   Gestión del cambio empresarial debido
a las tecnologías de la información en
la toma de decisiones
5.  Tecnologías de la información y
comunicación en la toma de decisiones
6.  Aplicación de las TIC en la empresa
.

 

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Sedes del centro Instituto Madrileño de Formación (Imf)-empresas
 
C/ Costanilla de San Pedro, 2 28005 Madrid (España).
 


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