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Curso de CURSO SUPERIOR SISTEMAS RETRIBUTIVOS Y PLANES DE CARRERA


info
Detalles del curso
 
Tipo de curso: Curso
Modalidad:Online
Centro:Escuela Superior de Enseñanza Abierta
Duración: 70 h
Descripcion breve: Personal y rendimiento son, desde el punto de vista de los Recursos Humanos, dos pilares fundamentales en las empresas.
Inicio Curso: MATRÍCULA ABIERTA
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Cursos de Escuela Superior de Enseñanza Abierta
Información

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Otros datos de interes
 
 
Objetivos del curso: Aspectos tan fundamentales en la estrategia como establecer un sistema de retribución justo, el planificar un desarrollo de la carrera profesional adecuado o determinar estrategias eficaces de motivación y satisfacción son algunos de los elementos en que se centra este curso.
Dirigido a : El curso está orientado a todas aquellas personas relacionadas con las la dirección y la gestión de las personas y más en concreto con la estimulación en la relación laboral.
Certificado: Homologado / Los alumnos que superen la evaluación establecida obtendrán el título del curso emitido por la Escuela Superior de Enseñanza Abierta.
Otros Datos: Tiempo de realización dos meses.
 Pincha aqui para ver el resto del temario >>

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Temario del curso
 
 

Unidad 0 - Introducción y conceptos básicos

Unidad 1 - Planes de Carrera.

Unidad 2 - Evaluación del Desempeño.

Unidad 3 - Sistemas retributivos e Incentivos.

Unidad 4 - Formación y Desarrollo de RRHH.

Unidad 5 - Estrategias de motivación y satisfacción laboral.

 

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