Duración
La duración normal prevista de los cursos es de 9 meses. No obstante,usted dispondrá de 12 meses desde la fecha de matrícula para podercursarlo. Por razones justificadas, puede solicitar a la Escuela unplazo mayor, si lo desea.
El Master en Recursos Humanos tiene un equivalente a 800 horas lectivasque serán acreditadas por la Escuela a través de un Certificado, siusted lo solicita.
Tutorías
Las tutorías del curso puede efectuarlas por teléfono, carta, correoelectrónico, fax y entrevista personal. Mediante el Campus podrácomunicarse con el tutor y con otros alumnos del curso mediante foros dedebate y chat, consultar su expediente, asistir a seminarios propuestospor el tutor, además de otras muchas ventajas.
Titulación
Para obtener el Título de Master en Dirección de Recursos Humanos sedeben superar una serie de Pruebas de Evaluación para controlar el nivelde aprendizaje de las materias del curso. Estas pruebas se remitirán alCentro para ser evaluadas por el tutor correspondiente. La superación delas mismas dará derecho a la obtención del Título acreditativo de Masteren Dirección de Recursos Humanos.
Financiación
CEREM ofrece unas condiciones de financiación muy ventajosas y estudiarála forma de pago que a usted más le convenga.
Becas
CEREM convoca anualmente un número limitado de Becas para cursar elMaster de Recursos Humanos.
Antiguos alumnos La Escuela ofrece importantes descuentos a los antiguosalumnos que deseen ampliar o reciclar su formación. Si usted es antiguoalumno de CEREM y desea realizar alguno de nuestros Masters y Cursos, nodude en solicitar información y le comentaremos las interesantes ofertasque tenemos preparadas.
Salidas Profesionales
La Escuela mantiene excelentes relaciones con gran número de empresasque le solicitan profesionales bien formados. Si está interesado encursar alguno de nuestros Masters y Cursos y está desempleado no dude enconsultar más información sobre la Bolsa de Trabajo dirigiéndose alDepartamento de Salidas Profesionales.
MANUALES DE ESTUDIO
El Material de Estudio del curso se presenta en 13 Tomos lujosamenteencuadernados en piel guaflex, por el sistema de anillas. Los Manualesde Estudio de los Masters CEREM han sido siempre muy valorados por susalumnos por ser claros, sistematizados, prácticos y utilizablesposteriormente como Manuales de Consulta en su actividad profesional enel área de los Recursos Humanos.
El programa Master en Dirección de Recursos Humanos está estructurado enáreas de estudio homogéneas. Cada área contiene, a su vez, un númerodeterminado de temas, en los que se desarrolla el contenido delprograma, con gran número de casos prácticos resueltos.
Temas
Los temas son el material base de estudio de los cursos. Contienen eldesarrollo y comentarios de la materia tratada. Su redacción ha sido muycuidada, procurando resaltar las palabras o frases que permitan asimilarmás fácilmente lo fundamental de los conceptos estudiados.
Los temas avanzan en profundidad y contienen numerosos ejemplosaclaratorios para facilitar su comprensión.
Casos resueltos Los casos prácticos solucionados le permitirán encontrarsiempre un modelo real al que poder acudir a la hora de llevar a lapráctica los conocimientos adquiridos en el curso de Recursos Humanos.
TEMARIO DEL MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Estrategia de Recursos Humanos
Dirección de Recursos Humanos
Modelo Integral de Recursos Humanos I
Modelo Integral de Recursos Humanos II
Valoración de Puestos
Formación y Retribución
Negociación Colectiva
Técnicas de Comunicación
Prevención de Riesgos Laborales
Relaciones de Trabajo I
Relaciones de Trabajo II
Retribución
Seguridad Social
|